Alors que nous évoquions tout à l’heure les très bonnes ventes de Sonic Frontiers au cours des derniers mois, la direction de SEGA a également profité de cette période de dialogue avec les investisseurs pour annoncer une excellente nouvelle aux employés du groupe.
Des salaires mensuels en hausse de 30% chez SEGA à partir du 1er juillet
L’an passé, c’était le groupe Bandai Namco qui avait fait parler de lui en annonçant une hausse du salaire de base de ses développeurs de plus de 5 000 dollars par an. Capcom avait fait de même en mars 2022, mais uniquement pour ses employés japonais. C’est désormais SEGA qui s’y met en annonçant la nouvelle dans ce communiqué de presse.
« Plus précisément, à compter du 1er juillet 2023, SEGA prévoit d’augmenter le salaire mensuel moyen des employés existants d’environ 30 % en augmentant le salaire de base et en augmentant le ratio du salaire de base dans le salaire annuel en incorporant une partie des primes. Suite à cette révision, le salaire initial des diplômés universitaires passera de 222 000 ¥ à 300 000 ¥, soit une augmentation d’environ 35 %. »
SEGA affirme que cette décision s’inscrit dans une démarche visant à créer un environnement de travail sein et confortable pour que l’entreprise reste, indirectement, compétitives sur le marché mondial. Concrètement le salaire annuel moyen augmentera d’environ 15 %, mais certains employés remarqueront une augmentation plus importante que d’autres, à l’instar des jeunes diplômés universitaires. Ces employés chanceux verront leur salaire mensuel passer de 1 650 $ à 2 220 $ (après conversion).
Le système de SEGA consiste à augmenter le rapport entre le salaire de base et le salaire annuel en incorporant une partie des primes. Le groupe veut également introduire un « système de paiement anticipé des allocations de retraite », ce qui influera également sur le taux d’augmentation des salaires si ce système est sélectionné par les employés. Difficile de savoir si ces hausses sont destinées aux employés du monde entier ou seulement aux employés japonais, mais la nouvelle reste excellente pour les milliers d’employés du groupe.
